Führungskräfte der Untergrundkirche versammeln sich zu einem Transformationstraining

Aufstrebende iranische Führungspersönlichkeiten für nachhaltigen Einfluss ausrüsten

An einem sicheren Ort im Nahen Osten versammelte sich kürzlich eine Gruppe iranischer Gläubiger zu einer intensiven Fortbildung für Leiter, wie sie die meisten noch nie erlebt hatten. Für viele war es das erste Mal, dass sie ihre geistliche Familie von Angesicht zu Angesicht trafen, nachdem sie jahrelang online Jüngerschaft und Mentoring durch den Nachfolge-Dienst von Transform Iran erfahren hatten.

Hinter verschlossenen Türen und fernab von staatlicher Überwachung konnten die Teilnehmer endlich frei Gottesdienst feiern, das Abendmahl teilen und öffentlichen Taufen beiwohnen. Jedes Gebet, jede Träne und jede Umarmung hatte eine tiefe Bedeutung. Im Iran kann die Nachfolge Jesu mit hohen persönlichen Kosten verbunden sein, aber hier, für ein paar heilige Tage, konnten sie frei atmen, auftanken und neue Ausrüstung erhalten, um mit Mut und Überzeugung an die Frontlinien des Dienstes zurückzukehren.

Ich hatte immer davon geträumt, unter Gläubigen zu beten, und hier wurde dieser Traum Wirklichkeit. In der zweiten Nacht, als meine Schwester in Christus sagte: ‘Sei frei’, flossen meine Tränen, und ich erlebte die Gegenwart des Heiligen Geistes.

Diese Fortbildung war Teil der umfassenderen Strategie von Transform Iran, geistgeleitete Leiter heranzuziehen, die andere in der Untergrundkirche zu Jüngern machen und mobilisieren werden. Ziel der Schulung war es, die Teilnehmer für einen effektiven Dienst auszurüsten, ihre Identität in Christus zu vertiefen, die Einheit zu fördern und praktische und geistliche Werkzeuge für eine treue und mutige Leitung bereitzustellen. Durch persönliche Betreuung, intensiven Unterricht und bewusste Gemeinschaft fördert Transform Iran Führungskräfte, die das Evangelium in einigen der schwierigsten Kontexte der Welt vervielfältigen werden.

Fokus auf persönliche Transformation und Heilung

Leiterschaft in der Untergrundkirche beginnt mit persönlicher Nachfolge und innerer Erneuerung. Diese geheimen Treffen sollen den Gläubigen helfen, in ihrer Identität in Christus zu wachsen und sich von Angst, Scham und den Wunden der Vergangenheit zu befreien – damit sie in der Lage sind, aus der Ganzheit heraus zu führen.

Jahrelang trug ich Ängste vor der Zukunft und falschen Entscheidungen mit mir herum, aber als ich hörte ‘Fürchte dich nicht und sei nicht entmutigt’, fielen die Mauern der Angst in meinem Herzen. Ich lernte, dass meine Identität nicht in den Wunden der Vergangenheit liegt, sondern in der neuen Schöpfung in Christus (2. Korinther 5:17).

Vor dieser Reise hatte ich Angst, meine Familie zu verlieren. Aber hier, durch die Gebete, die Anbetung und die Lehren, wurde mir diese Angst genommen. Ich habe verstanden, dass Gott mit uns ist, und selbst wenn ich geliebte Menschen verliere, werden wir in seiner Gegenwart wieder zusammenleben.

Ich habe die Gegenwart des Heiligen Geistes tief gespürt und sogar in Zungen gesprochen. Ich spürte eine Wärme und einen Frieden, der schwer zu beschreiben ist … Er hat mich von innen heraus gereinigt und geheilt.

Als Gottes Geist sich unter ihnen bewegte, wurden Lasten abgenommen, Identitäten wiederhergestellt und der Mut neu entfacht. Viele verließen das Seminar mit der Entschlossenheit, in der Freiheit und Autorität zu leben, die sich aus dem Wissen ergibt, wer sie in Christus sind.

Fokus auf Vision, Mission und den Missionsbefehl

Jedes Schulungsprogramm ist darauf ausgerichtet, Gläubige vom persönlichen Wachstum zum Einfluss auf das Königreich zu bringen. Das Modell von Transform Iran befähigt Leiter nicht nur, geistlich zu wachsen, sondern auch missionarisch zu leben – zu evangelisieren, Jünger zu machen und neue Gemeinden zu gründen, trotz der ständigen Bedrohung durch Verfolgung.

Die letzte Lektion über den Missionsbefehl gab mir eine neue Motivation. Ich habe beschlossen, dass ich nach meiner Rückkehr in den Iran mit Gebet und der Hilfe des Heiligen Geistes aktiver in der Evangelisation sein werde.

Nach der letzten Lektion über den Missionsbefehl bin ich mir sicher, dass ich jede Gelegenheit nutzen werde, um das Evangelium weiterzugeben. Mein Herzenswunsch ist es, Jesus Christus mit meinem ganzen Leben zu dienen.

Mein Bruder in Christus teilte eine Vision über mich – dass ich eines Tages Menschen in meinem Alter helfen würde, die mit Süchten oder zerrütteten Familien zu kämpfen haben. Das gab mir so viel Hoffnung.

Jeder Teilnehmer wurde ermutigt, bestimmte Menschen zu identifizieren, für die er beten und die er mit dem Evangelium erreichen könnte. Viele gingen entschlossen nach Hause, Freunden, Klassenkameraden und sogar Familienmitgliedern, die auf der Suche nach der Wahrheit sind, Zeugnis zu geben.

Fokus auf Teamwork, Einigkeit und Führungswachstum

Transform Iran ist davon überzeugt, dass wahre Führung auf Beziehungen und Zusammenarbeit beruht. Deshalb stehen Teamwork, Versöhnung und Einigkeit im Mittelpunkt der Schulungen – wichtige Zutaten für das Durchhaltevermögen der wachsenden iranischen Untergrundbewegung.

Ich habe etwas über meine Identität als Kind Gottes gelernt und auch über die Bedeutung von Mut, Disziplin, Vision und Liebe.

Besonders gefallen hat mir, dass ich gelernt habe, wie man anderen Wertschätzung entgegenbringt und dass das Teilen des Evangeliums ernsthaft und dringend ist. Mit der Hilfe des Heiligen Geistes weiß ich, dass dies möglich ist.

Dies war meine erste Konferenz, und obwohl die Reise schwierig war, war sie es wert. Ich möchte das, was ich hier erfahren habe, mit meiner Familie und meinen Freunden in der Heimat teilen.

Für viele war dieses Ereignis ein Wendepunkt. Führungskräfte, die früher allein unterwegs waren, entdeckten, dass sie Teil einer größeren Familie waren, vereint im Ziel, gestärkt durch Liebe und unterstützt im Gebet. Gemeinsam kehrten sie in den Iran zurück und waren bereit, das Gelernte weiterzugeben.

Fokus auf Freiheit, Gemeinschaft und öffentlicher Glaube

Einer der stärksten Aspekte dieser Veranstaltung war die Freiheit, offen zu beten und zu taufen – etwas, das im Iran nicht möglich ist. In einem Land, in dem christliche Versammlungen überwacht werden und öffentliche Gottesdienste verboten sind, war diese Erfahrung zutiefst befreiend.

Ich habe mir meinen Traum von einer spirituellen Familie erfüllt.

Ich wurde im Wasser getauft, ein Moment, den ich nie vergessen werde. Diese Reise war eine der besten Erfahrungen meines Lebens, und jetzt kehre ich mit einem starken Herzen in den Iran zurück, bereit, das Evangelium weiterzugeben.

Ich wollte schon immer in einer Kirche das Abendmahl empfangen, und auf dieser Reise hat Gott mir dieses Geschenk gemacht.

Diese Momente der Freiheit sind mehr als nur erfrischend … sie geben Kraft! Die Teilnehmer kehrten spirituell gestärkt und tief verbunden mit einer Bewegung, die größer ist als sie selbst, nach Hause zurück.

Ein wachsendes Netzwerk treuer Führungspersönlichkeiten

Durch Zusammenkünfte wie diese entwickelt Transform Iran weiterhin starke, geisterfüllte Führungskräfte, die den Iran von innen heraus verändern. Hunderte von Menschen wurden durch diese sicheren Führungsprogramme geschult und angeleitet. Jeder von ihnen ist ein Funke des Lichts, der das Evangelium in neue Ecken des Landes trägt.

So wächst die Bewegung: Jünger machen Jünger, Leiter erziehen Leiter, die Kirche vermehrt sich unter der Kraft des Heiligen Geistes.

Sie können helfen, diese Führungskräfte zu stärken!

Die iranische Untergrundkirche ist lebendig – sie blüht und wächst inmitten schwerer Unterdrückung. Aber die Gläubigen brauchen kontinuierliche Unterstützung, Jüngerschaft, Führungstraining und sichere Räume, um im Glauben und im Dienst zu wachsen.

Beten Sie für göttlichen Mut, göttliche Führung, Weisheit und Schutz für sie.
Arbeiten Sie mit Transform Iranzusammen, um unsere Programme zur Entwicklung von Führungskräften und zur Jüngerschaft weiter zu stärken.

Gemeinsam können wir eine Generation treuer Führungskräfte heranziehen, die den Iran für Christus verändern werden.

Lesen Sie mehr über unsere Arbeit zur Entwicklung von Führungskräften