Johtajuuden kehittäminen

Transform Iran on sitoutunut kehittämään johtajia, jotka muuttavat Irania ja ympäröivää aluetta.

Työmme keskipisteenä on kolme peruspilaria: evankeliointi, opetuslapseus ja muutos. Kun sanomme “opetuslapseus”, otamme huomioon myös johtajuuden kehittämisen – koska todellinen opetuslapseus sisältää johtajuuden kehittämisen. Uskomme, että jokainen opetuslapsi on kutsuttu johtamaan tavalla tai toisella; vaikuttamaan maailmaansa ja lisääntymään (2. Tim. 2:2 – “Ja sen, minkä olet kuullut minun sanovan monien todistajien läsnäollessa, usko se luotettavien ihmisten käsiin, jotka ovat päteviä opettamaan muitakin”). Kaikkia ei ole kutsuttu johtamaan perinteisessä mielessä. Mutta kaikki ovat kutsuttuja elinikäiseen opetuslapseuteen ja kasvuun, joka tuottaa paljon hedelmää Jumalan kunniaksi.

Opetuksen aikana vanhemmat pastorimme pohtivat aina: mikä on tämän henkilön kutsumus? Miten voin auttaa heitä kehittymään sellaisiksi kuin heidät on kutsuttu olemaan? Miten voin varustaa ja resursoida heitä ja vapauttaa heidät heidän omaan kutsumukseensa ‘mennä ja tehdä opetuslapsia’?

Ja niin opetuslapseus johtaa johtajuuden kehittämiseen. Oppilaat tekevät opetuslapsia, jotka tekevät opetuslapsia; johtajat kasvattavat johtajia, jotka kasvattavat johtajia. Jokainen kypsyy ja siirtää oppimaansa muille.

Transform Iran tarjoaa strategista johtajuuden kehittämistä nouseville ja kokeneille johtajille 1:1 neuvonnan ja mentoroinnin, intensiivisten henkilökohtaisten koulutusseminaarien sekä lukuisten digitaalisten ja painettujen medioiden avulla, jotka on suunniteltu tukemaan ja varustamaan johtajia heidän kasvaessaan voitelussa ja kypsyydessä. Näihin kuuluvat:

• Mentorointi. Vanhemmat pastorit ohjaavat, opastavat ja kehittävät johtajia 1:1, kun he seuraavat Jumalan kutsua johtaa ministeriöitä, perustaa seurakuntia sekä opettaa ja opastaa muita.
• Koulutustapahtumat. Aloittelevat johtajat ja maanalaisten kotiseurakuntien johtajat kutsutaan viikon mittaisiin intensiivisiin koulutusviikkoihin, joissa he syventyvät Sanaan, oppivat keskeisiä johtamistaitoja ja rakentavat yhteisöä muiden Transform Iran -verkostossa palvelevien kanssa. Nämä koulutus- ja varustamistapahtumat rakentavat, tukevat ja kasvattavat Iranin maanalaista kirkkoa, ja niitä järjestetään turvallisissa paikoissa Lähi-idässä. Tuhansia on koulutettu ja kehitetty tällä tavoin.
• Raamattuopisto. Ilmainen online Raamattu kurssi farsiksi, meidän online Raamattuopisto (jossa on lähes 1000 aktiivista rekisteröitynyttä opiskelijaa) poistaa kustannusesteet, jotka estävät tällaista syvällistä Sanan opiskelua, ja tarjoaa selkeitä, hyvin valmisteltuja teologisia oppitunteja, jotka auttavat farsinkielisiä kristittyjä kypsymään uskossaan ja varustamaan heidät palvelutyötä varten.
• Apologetiikka. ‘Porpasokh’ tarkoittaa ‘Kysymys ja vastaus’, ja se on apologetiikkakeskuksemme sydän. Transform Iranin Porpasokh-sivustolla käy kuukausittain kymmeniä tuhansia kävijöitä, ja se vastaa suoraan niiden kysymyksiin, jotka vielä yrittävät ymmärtää tiettyjä uskon ja teologian näkökohtia. Vastaukset julkaistaan sivustolla muiden hyödynnettäväksi. Tähän mennessä on julkaistu yli 5900 vastausta, ja monet ovat vahvistuneet uskossaan sen ansiosta. Sen lisäksi, että Porpasokh on tehokas väline evankelioimiseen, se tukee myös nuoria pastoreita, jotka luottavat resurssiin, joka auttaa heitä vastaamaan kysymyksiin, joita heidän käännynnäisensä heille esittävät. Lue lisää täältä.
• Vapaus Kristuksessa. Teimme yhteistyötä Vapaus Kristuksessa -kurssin ihanien kirjoittajien kanssa, käänsimme materiaalin farsin kielelle ja mukautimme ja laajensimme sitä iranilaiselle yleisölle. Tämä on ratkaisevan tärkeä Raamattuun perustuva opetuslapseuden ja vapautuksen työkalu kristityille, jolla varmistetaan, että seurakunnat kasvavat terveiksi henkilökohtaisen läpimurron, vapauden ja uskovien hedelmällisyyden kautta. Tähän mennessä yli 1 600 on suorittanut sen. Kaikki Transform Iranin johtajat suorittavat tämän kurssin osana omaa henkilökohtaista kehitystään ja kasvuaan.
• Julkaisut. Transform Iran suojelee Iranin kirkon opillista koskemattomuutta tarjoamalla laajan valikoiman Raamattuun perustuvia resursseja (painettuja ja digitaalisia) kustantamonsa 222 Publicationsin kautta. 222 Publications tunnistaa farsinkielisen kirkon painetun ja digitaalisen median puutteet ja julkaisee materiaalia, jota kasvava maailmanlaajuinen kirkko tarvitsee täyttääkseen nämä puutteet. 222 Publications tekee tämän mahdollisimman lähellä omakustannushintaa varmistaakseen, että nämä resurssit ovat mahdollisimman hyvin niiden käyttäjien saatavilla, jotka niitä tarvitsevat.
• Raamatun käännös. Noin 26 miljoonalla iranilaisella ei ole Jumalan sanaa omalla “sydänkielellään”. Vaikka tämän työn ydintehtävä on evankelioiminen ja varhainen opetuslapseus, sydämen kielellä kirjoitetuista Raamattukirjoista tulee myös olennaisia työkaluja johtajuuden kehittämisessä, sillä niiden avulla uskovat voivat todella ymmärtää lukemansa sisällön laajuuden ja syvyyden ja käyttää sitä voimallisesti tutkiessaan ja opettaessaan Jumalan sanaa muille. Näin syntyy vahvempia ja pitkäikäisempiä seurakuntia, joilla on todellista vaikutusta yhteisöihinsä. Voit lukea lisää raamatunkäännöstyöstämme täältä.

Koska Transform antaa monille ihmisille tilaisuuksia, ihmiset, jotka ovat saattaneet olla “pieniä” muiden mielipiteissä tai silmissä, saavat täällä tilaisuuden todella palvella ja kasvaa. Tuloksena on mahtava verkosto voimakkaita johtajia, jotka tekevät yhdessä valtavia muutoksia!

Olen nähnyt kirkossa ja konferensseissa, miten ihmisiä ei pidetä alhaalla. Heille annetaan tilaa kasvaa siellä, missä he ovat. Ja NOPEASTI nämä nuoret opetuslapset muuttuvat potentiaalisiksi johtajiksi. Olen itse hyötynyt tästä! Tutustuin Herraan, minua opastettiin, ja kahden vuoden kuluessa olin perustanut seurakunnan. Nyt palvelen valvovana pastorina ja ministeriön johtajana. Ylistäkää Jumalaa!

Johto on innokas ja rehellinen. Kukaan ei rakenna yksittäisiä valtakuntia. Meitä yhdistää asia, mutta kyse ei ole edes työstä, jota teemme – kyse on rakkaussuhteesta, joka meillä on Jumalan ja toistemme kanssa. Se on todella yhteisö, joka suorittaa tehtävää yhdessä.

Kiitos siitä, miten olet valunut elämääni ja pysynyt kanssani kaikki nämä vuodet. Olen ikuisesti kiitollinen ja sitoutunut palvelemaan Jumalaa parhaani mukaan.